四处讨薪未果！东海10人将某服务公司及某集团公司东海分公司告上法庭！

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2023年12月15日，东海县人民法院调解室里，在人大代表及法律援助律师李耀兵的积极协助和参与下，速裁庭成功调解了10起涉劳动者与连云港市某服务公司劳务纠纷系列案，双方当事人就劳务工资给付事项达成协议，不仅节约了司法资源、跑出了诉源治理“加速度”，也赢得了各方的一致肯定、解开了当事人之间的“薪”结。

01 忧“薪”忡忡：劳务合同起纷争
阚某等人于2022年入职连云港市某服务公司后，被派遣至某集团公司东海分公司从事食堂厨师等工作，后因连云港市某服务公司及某集团公司东海分公司拖欠工资未及时发放，阚某等人多次与公司协商未就工资发放事宜达成一致。四处讨薪未果后，阚某等人为维护自身合法权益，遂向东海县人民法院提起诉讼，要求二被告支付欠付的劳务费并承担诉讼费用。
02 释法明理：批量调解化“薪”结
速裁庭初步审查后发现，这批案件权利义务关系较为明确、调解结案的可能性较大。为节约诉讼成本、减少当事人诉累，速裁庭及时联系原、被告商定时间组织各方开展调解工作。一边是忧“薪”忡忡、情绪激动的劳动者，一边是经营不善、资金困难的企业，在深入了解各方实际情况后，在场人大代表和法官结合当事人诉求，在多次斡旋中终于达成双方满意的调解方案，圆满化解了这批劳务合同纠纷，为劳动者争取应得利益的同时亦为企业纾难解困，化解“薪”结的同时亦解开了当事人的“心”结。
03 能动履职：“小题大做”护民生
劳务合同纠纷案件虽然案情简单、标的小，但却是群众“急愁难盼”的大事，关乎劳动者和他们背后整个家庭的安定和幸福，也可能关乎一个企业、一个村居的兴衰成败。小案件关乎大民生，速裁庭办理的案件中，大多是涉及百姓冷暖、民生福祉的“小”案，但“尽精微而得民心”，只有“小题大做”，才能紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题；只有“小案精办”，才能让人民群众在每一个案件中对公平正义更加可感可触。

“人大代表+法院”的联动聚力，推进了纠纷的实质性化解，也为诉源治理注入了新动能。下一步，我院速裁庭将继续践行“群众无小事”的能动司法理念，秉持“调解优先、及时高效”的基本原则，用心、用情推动纠纷高效率、低成本化解，满足人民群众多元、高效、便捷的解纷需求，实现案结、事了、人和的司法效果，努力以个案公正汇聚起司法公正的磅礴力量。