东海这个部门要用铁手腕根治腐败顽疾，不惜“自曝家丑”！

常务管理员

12月30日下午，东海县自然资源和规划局召开全系统干部大会，集中观看警示片、通报近年来本系统违法违纪案例、签订党风廉政建设责任状、表态发言，用强有力的警示宣传教育攻势，让全系统党员干部在节日期间乃至今后较长一个时期，正行风、莫违纪，争做“清风自然”、一心为民、乐于奉献的模范。

一、曝家丑 查源头 找病根

近年来，东海县自然资源和规划系统违纪、违法案件多发。从2018年到2021年底，全系统被查处的违法违纪案件56起，受处分人员48人。其中，2020、2021两年间，在强大的高压态势下仍出现34起违纪、违法案件。个别案件触目惊心、令人发指。分析案情，有的涉案人员对待自己的本职工作，尚能兢兢业业，却忽视了小节细节晚节，酿成大错；有的涉案人员对党风廉政教育既不入耳更不入心，放任自我、同流合污，甘愿被“围猎”；有的涉案人员缺乏警醒，自恃资格老、能干事，毫无底线、“无知无畏”，在“糖衣炮弹”面前主动缴械投降；还有的是“一把手”权力集中，不受制约和监督，导致权力滥用和腐败；还有的是官场“潜规则”作祟，导致人身依附、利益输送。还有极个别干部职工组织纪律淡漠，搞“上有政策、下有对策”、玩忽职守、失职渎职。这些病灶不除、污垢不清，难以净化行风、政风。

二、把脉搏 开良方 治顽疾

当前，东海县自然资源和规划系统主流是好的，但在许多单位和部门或多或少存在着这样或那样的“职业病”，如：不履行或者不正确履行职责；行政执法监督、地质矿山监管、生态保护修复不到位；盗采行为打击、城乡规划管控、不动产登记管理不力；还存在着违规批地、违法用地、违法用林、知法犯法、执法犯法、失察失管、失职渎职等存量问题。

未来一个时期，东海县自然资源和规划局，将强化第一责任人职责，全面落实“一岗双责”要求。坚持抓班子、带队伍，充分发挥“关键少数”的关键作用，以县纪委巡察反馈的问题整改和县委优化营商环境专项巡察为切入点，进行“回头看”、“回头查”，做到即知即改、立行立改，举一反三。结合排查出的廉政风险点，全面梳理薄弱环节，严防“灯下黑”，及时通报和剖析系统内违纪违法案件及根源，扎紧制度“篱笆”，守好“责任田”。

为此，东海县自然资源和规划局将结合工作实际，重新梳理完善机关党建、党风政风、业务管理等工作制度；持续深化“放管服”改革，紧盯用地报批、规划许可、矿产执法、不动产登记等重点领域和关键环节，加大监督检查力度和频度，开展有“全流程、全业务、全方位”监管，让权力在阳光下运行，把权利和腐败锁在笼子里。

三、筑长堤 防复发 求长效

　　为了从源头上阻断腐败，在全系统形成一股不想贪、不敢贪、反对贪、争做廉政表率的良好风气，东海县自然资源和规划局将重点落实好“党风廉政教育月”活动，用系统内和身边的反面典型，“以案说风” 、“每周一学”、科室互动、比学赶超。不定期组织党员干部到县检察院、党校、看守所等警示教育基地接受廉政教育。做到心有所思、身有所循、行有所止，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。　　2021年12月30日下午，东海县自然资源和规划局党组书记、局长金海涛和局党组全体班子全体成员签订了党风廉政建设承诺书，局分管领导与分管科室、事业单位、自然资源所等70多家科室单位，层层签订党风廉政建设责任状。要求全系统职能部门看好自家门、管好自家人，有责必问、问责必严，防止出现漏洞和真空。做到事前教育、事中提醒、事后严惩。充分用好第一种形态，防微杜渐，提前介入，把问题解决在萌芽状态；统筹用好第二、三种形态，绝不包庇纵容、绝不养痈遗患，防止一般违纪发展成严重违纪，防止严重违纪蜕变为违法犯罪。坚决果断运用第四种形态，充分释放惩治震慑、惩戒挽救、教育警示的叠加效应。力求一到二年时间，全系统不出现或极少出现违法违纪案件，做一个政治过硬、“清风自然”、百姓依赖的文明机关。